以集团公司发展战略为指导
　　　 以提升集团公司决策、执行、盈利能力为目标
　　　 创新管理机制，拓展人才发展空间，优化用好人才的良好环境
　　　 使人力资源开发与管理向整体性和战略性人力资源开发与管理转变
　　　 逐步实现人力资本管理！